Diplomski rad

Obuka je odabrana kako bi vam omogućila da steknete, dopunite ili poboljšate profesionalne vještine i vještine potrebne za rad. Osoblje treninga su obično cameral tečajevi, s relativno niskim pohađanjem, jer ima najviše trideset ljudi koji sudjeluju u njima. Količina sudionika tada automatski podsjeća na veličinu školskog razreda, a ta povezanost nije besmislena. Pa, obuka osoblja također je oblik obrazovanja, barem ne namijenjenog djeci i mladima, nego odgovornim osobama. Postoji nekoliko načina obuke u odnosu na stranicu kategorizacije:

otvoreni treninzi - otvoreni su za praktično sve zainteresirane, a njihov doprinos je izboran, iako poduzetnici mogu voditi naše osoblje za ovu vrstu obuke, pokrivajući industriju troškova sudjelovanja. Poljska agencija za razvoj poduzetništva (PARP trenutno provodi socijalnu kampanju Ulaganje u osoblje, koja zahtijeva stalno poboljšanje kvalifikacija zaposlenika i pruža on-line bazu podataka s podacima za mjesto dostupnog otvorenog treninga.zatvoreni treninzi - organizirani su u smislu potreba drugog entiteta (npr. obuka osoblja iz tvrtke, zainteresirani se koriste na taj način od strane svog poslodavca, tj.interne obuke (interne obuke - poduzimaju se uz potporu vlastitog osoblja za obuku određenog radnog mjesta;eksterni treninzi - njihovo ponašanje naručuje organizator specijaliziranim tvrtkama za obuku, a to je kuća rada. Postoji tzv registar poduzeća za osposobljavanje (tj. nejavni subjekti koji provode izvanškolsko obrazovanje na temelju posebnih propisa koji provode obuku za žene koje traže stvari i nezaposlene koji se financiraju iz javnih sredstava. Ove ustanove podliježu upisu u registar tvrtki za osposobljavanje koje provode vojvođanski uredi za rad.